Nekje sem slišal, da so medicinske sestre upravičene do regeneracijskega bivanja v sanatoriju - ali to drži? Če je odgovor pritrdilen, katere pogoje je treba izpolniti, da izpolnjujete pogoje? Je na bolniški ali na dopustu? Če bi bilo to res, kako pogosto bi se lahko uporabljalo? Hvala vam.
Informacije o tej zadevi je najbolje pridobiti na Vrhovni zbornici medicinskih sester in babic s sedežem v Varšavi ali na okrožni zbornici medicinskih sester in babic, primerni glede na kraj pripadnosti. Skoraj v vsaki zbornici je pravni svetovalec ali odvetnik s podrobnim znanjem o koristih medicinskih sester. Zaradi usposobljenosti take osebe je to najprimernejši naslov. Takšne informacije lahko dobite tudi neposredno v tajništvu zbornice.
Na pisno zahtevo delavca mu lahko delodajalec odobri neplačan dopust - čl. 174 § 1 delovnega zakonika. Prošnja zaposlenega mora biti vložena v pisni obliki in ne zahteva obrazložitve. Odobritev neplačanega dopusta je popolnoma prepuščena delodajalcu. Delodajalcu ni treba utemeljiti zavrnitve odobritve neplačanega dopusta. V skladu s čl. 165 delovnega zakonika, če delavec ne more začeti dopusta v predpisanem roku iz razlogov, ki upravičujejo odsotnost z dela, zlasti zaradi: 1) začasne nezmožnosti za delo zaradi bolezni, 2) izolacije zaradi nalezljive bolezni, 3) imenovanja na vojaške vaje ali za vojaško usposabljanje do 3 mesece, 4) porodniški dopust je delodajalec dolžan dopust prestaviti na kasnejši datum.
Pravna podlaga: Zakon o delovnem zakoniku (Časopis iz leta 1998, št. 21, točka 94, s spremembami).
Ne pozabite, da je odgovor našega strokovnjaka informativen in ne bo nadomestil obiska pri odvetniku.
Ne pozabite, da je odgovor našega strokovnjaka informativen in ne bo nadomestil obiska zdravnika.
Przemysław GogojewiczNeodvisni pravni strokovnjak, specializiran za medicinske zadeve.
