Od 1. januarja 2012 lahko vsi očetje, ki želijo svojemu partnerju pomagati pri negi dojenčka med porodniškim dopustom, vzamejo dvotedenski dopust.
Dopust lahko izkoristi vsak oče, katerega otrok še ni star 1 leta. Traja 14 koledarskih dni. Vključuje soboto, nedeljo in druge neradne dni.
Dopusta ni mogoče razdeliti na dele, npr. Dvakrat lahko izkoristite 7 prostih dni. Kmalu se rodijo dvojčki. Očetje, ki posvojijo otroka, so prav tako upravičeni do dopusta, če so mlajši od 7 let. V primeru otroka, katerega obvezno izobraževanje je bilo preloženo, se meja premika, dokler otrok ne dopolni 10 let.
Med dopustom moški uživa podobne privilegije kot ženska na porodniškem dopustu, na primer zakonsko je zaščiten pred odpovedjo. Vlogo za očetovski dopust je treba vložiti najkasneje 7 dni pred začetkom. Očetovski dopust je povezan z možnostjo prejemanja materinskega dodatka.
Če se želite zanj prijaviti, morate ZUS-u predložiti:
- skrajšana kopija otrokovega rojstnega lista ali sodna odločba o njegovem sprejetju
- potrdilo delodajalca, da je delavec dobil očetovski dopust (določiti je treba tudi čas dopusta)
- izjava, da materinski dodatek za čas očetovskega dopusta še ni črpan, npr.iz kakšnega drugega razloga
- potrdilo zavezanca na obrazcu ZUS Z-3 (če je zavarovana oseba zaposlena).
---objawy-leczenie-i-zapobieganie-zakaeniu.jpg)
