Kolerik - kdo je on? To je vsekakor temperament, ki ga je v bistvu nemogoče zgrešiti. Kolerik rad prepričuje druge, da ima prav, rad vodi skupino in se mu ni težko izpostaviti in začutiti svojo jezo na lastni koži. Ugotovite, katere so še druge značilnosti kolerika, preverite, kako deluje kolerik v službi ali v razmerju, in na koncu opravite test, zahvaljujoč kateremu boste ugotovili, ali ste kolerik ali je vaš temperament popolnoma drugačen.
Kazalo:
- Kolerik: kdo je on?
- Kolerik: kakšne lastnosti ima
- Kolerik: kako deluje pri delu?
- Ste kolerik? Preizkus
Kolerik je ena od štirih vrst temperamenta, ki jih je Hipokrat že v 5. stoletju pred našim štetjem odlikoval. Omenil je odsevni melanholik, uravnovešenega sangvinika ali flegmatika, ki ceni mir. Vendar je četrti temperament najlažje prepoznati - tu govorimo o koleriku.
Po Hipokratu bi človeški temperament v prvi vrsti določala vrsta tekočine, ki prevladuje nad človeškim telesom. V primeru kolere bi bila ta tekočina žolč. Dandanes seveda ni upoštevano, da bi človekov temperament določala neka tekočina - navsezadnje pri vseh ljudeh preprosto prevladuje kri - kljub temu pa Hipokratova teorija temperamentov še vedno velja.
Kolerik: kdo je on?
Predvsem bi morala biti ena beseda povezana s kolerikom: prevladovanje. Obožuje moč in pravzaprav v vseh pogledih življenja: kolerik je vodja doma, pa tudi na družabnih srečanjih ali v službi. Lahko rečemo, da je dobesedno utelešenje samozavesti - komaj kdo je sposoben svoje argumente predstaviti drugim in nato zagovarjati svoje mnenje.
Vendar tega ni mogoče obravnavati kot pretirano samozavest ali nekakšno napako - vero v občutek visoke vrednosti spremlja ambicioznost. Kolerik si še vedno prizadeva doseči svoje cilje, hkrati pa išče nove višine za osvajanje - lenoba mu je izraz, ki mu je vsekakor tuj. Kolerik zagotovo ne mara stagnacije. Najbolje se počuti, ko je njegovo življenje v polnem razmahu in se pred njim nenehno pojavljajo nove naloge. Ne boji se sprememb ali izzivov - kot človek, ki je globoko prepričan o lastni vrednosti, ga ne skrbi, ali se bo spopadel s kakšnimi težkimi izzivi.
Preberite tudi: Kaj o vas pravi položaj spanja? Kako ravnati z živčnostjo Osebnost: od česa je to odvisno? Teorije osebnostiKolerik: kakšne so značilnosti?
Kolerik deluje v njegovem življenju - zagotovo prinaša številne koristi v mnogih pogledih življenja, v nekaterih drugih pa postane precej problematičen. Kolerik razmeroma pogosto zgodi, da najprej govori, šele nato razmišlja.
To lahko privede do različnih konfliktov, in to zaradi dejstva, da so ljudje s tem temperamentom zelo čustveni. Kolerični ljudje različna čustva doživljajo zelo intenzivno in tako kot ekstatično doživljanje radostnih trenutkov ne pripelje do težav, tudi ko kolerik začuti jezo, se lahko pojavijo različne težave.
Ena izmed značilnosti, ki jo lahko štejemo za krivdo kolerika, je njegova impulzivnost in nagnjenost k razjezi.Človeka s tem temperamentom ni težko spraviti iz ravnotežja - dovolj je, da se ne strinjate z njenimi stališči ali pa ne ravnate tako, kot bi pričakoval kolerik.
Med napadom jeze kolerik precej ne more nadzorovati čustev, ki jih doživlja - lahko izgovori besede, ki so zelo škodljive za ljudi, ki so mu blizu. Ko umiri živce, kolerik običajno ugotovi, da je vsekakor pretiraval - vendar je težko računati na njegovo opravičilo, ker njihovo nanašanje na poškodovanca ovira občutek ponosa, ki je značilen za kolerika.
Druga lastnost kolerizma je povezana z občutkom ponosa in samozavesti - težka reakcija na kritiko. Sovraži, ko se moti, in težko prenaša neuspeh. Omenjeni izbruhi jeze se lahko pojavijo pri kolerikih, vklj. ko jih kdo spomni na njihove neuspehe ali jim opozori na lastne napake.
Kolerik: kako deluje pri delu?
Šefa, ki se nagiba k jezi, je teoretično težko šteti za popolnega šefa. Resnica pa je, da je kolerik v službi kot nalašč za vodstvene položaje. Njegov odnos ponavadi pri nadrejenih vzbudi spoštovanje, poleg tega pa je sposoben popolnoma razdeliti delo med člani ekipe tako, da končni projekt poteka popolnoma dobro. Hkrati je treba poudariti, da kolerik nima tendence, da bi svoje naloge prenašal na druge - ja, velika pričakovanja usmerja v svoje zaposlene, a hkrati od sebe zahteva veliko in se vsekakor ne ustraši svojega dela.
Na splošno lahko rečemo, da bo kolerik odličen na tekmovanjih, kjer bo vodja. Idealno mesto za delo zanj je tisto, kjer bo nenehno v stiku z novimi nalogami. Iz tega razloga bo kolerik dober menedžer v oglaševalski agenciji, najverjetneje pa bo v podjetju uspešno usmerjal dejavnosti oddelka prodaje ali trženja, prav tako pa bo uspešno zasedel mesto zdravnika, zadolženega za oddelek.
Določenih stališč kolerik zagotovo ne sme zavzeti. Monotono delo, ki obsega stalno izvajanje enakih nalog (npr. Brisanje izdelkov v trgovini, podlaganje blaga ali vnašanje podatkov v preglednice), zagotovo ne bo ustrezalo kolerikom. Monotonost bo hitro privedla do občutka izgorelosti in frustracije.
Priporočen članek:
Kako živeti v koleričnem razmerju?Ste kolerik? Preizkus
Če si vzamete trenutek in odgovorite na naslednja vprašanja, lahko ugotovite, kakšen je vaš temperament - ali ustreza koleriku ali vas prevladujejo lastnosti, značilne za povsem drugačen temperament.
1. Petek zvečer, družabno srečanje, kamor vas je odpeljala druga polovica. Tako se zgodi, da v resnici ne poznate nobenega od gostov - kako se obnašate?
a) Sem popolnoma miren in svoje vedenje lahko označimo kot uravnoteženo - niti se ne skrivam v kotu, niti drugih gostov trmasto ne zabavam s kakšnimi anekdotami;
b) Počutim se kot riba v vodi - po nekaj trenutkih uspem prevladati nad celotno zabavo in začnem nadzorovati teme, ki so se pojavile med pogovori;
c) Običajno se držim ob strani zaradi strahu, da me nekdo v družbi ne bo maral.
2. Pri iskanju službe je za vas najpomembneje, da:
a) obseg nalog je bil jasen in razmeroma stalen - države ni nujno dobro prenašati, ko se vam nenehno postavljajo novi izzivi;
b) v službi ni bilo dolgčasa - všeč vam je, ko imate priložnost, da se redno soočate z novimi odgovornostmi;
c) naloge so bile podobne tistim, ki so bile postavljene pred vami na prejšnjem delovnem mestu - bojite se, da ne boste kos drugim obveznostim.
3. Vsak gre včasih na živce - kako je s tabo?
a) imam zelo redke izbruhe jeze - raje držim živce pod nadzorom, nekateri celo rečejo, da se obnašam, kot da sploh ne čutim čustev;
b) izbruhnem razmeroma pogosto, zelo me je lahko razburiti;
c) živci da - izpustili so me, vendar se to prej kaže v žalosti in solznosti kot v neki skrajni jezi.
4. Težava, ki jo poznajo vsi - neuspeh. V službi, v šoli ali na domu popravljamo, kar na koncu privede do dejstva, da se soočamo s kritikami drugih ljudi. Kako se odzivaš na to?
a) Kritiko sprejemam dostojanstveno - če sem naredil kaj narobe, bom z veseljem ugotovil, kaj je povzročilo, in v prihodnosti bom poskušal narediti veliko boljše;
b) Ne sprejemam kritike - to me jezi ali celo jezi, kadar me kdo kritizira, pogosto povzroči resen prepir;
c) v primeru kritike se dobesedno zgrozim v sebi in kar zajočem, počutim se brezupno.
5. Prihaja sezona praznikov - kako nameravate preživljati prosti čas?
a) imam svoje stalne kraje, kamor se rada vračam;
b) vsako leto skušam dopust preživeti povsem drugače - obisk istega kraja bi me prav dolgočasil;
c) Odločitev o izbiri kraja prepustim svoji drugi polovici - vedno izberem napačnega.
Večina odzivov A: Vaš temperament je najverjetneje flegmatičen. Všeč vam je stalnost, vsakodnevno obvladujete svoja čustva in najbolje se počutite, ko je v vašem življenju rutina.
Večina B-odgovorov: Najverjetneje ste kolerik. Sovražite dolgčas, nenehno iščete nove izzive in radi prevladujete. Včasih se razjezite, katerih vzrok je lahko med drugim kritike, ki jih na vas usmerjajo celo ljudje, ki so vam zelo blizu.
Večina odgovorov C: Morda ste melanholični. Zaradi odnosov z drugimi ljudmi vas skrbi, da jim nekaj ne bo všeč. V znanih okoliščinah se počutite najbolj varno - novice so strašljive, ker vas skrbi, da vam bodo prinesle naloge, s katerimi se preprosto ne morete spoprijeti.
